BERUFSAUSBILDUNG UND DUALES STUDIUM BEI CORPUS SIREO

Wenn die Schulzeit zu Ende geht, stellt sich die Frage nach dem künftigen Berufsleben. Da ist es gut, sich über verschiedene Berufsfelder in Unternehmen informieren zu können. Der Immobiliendienstleister CORPUS SIREO bietet mit Ausbildungsplätzen und dualem Studium berufliche Orientierung, Perspektiven und Arbeit in einem engagierten Team. Begeisterungsfähigkeit, Spaß am Lernen und an neuen Herausforderungen werden vorausgesetzt.


Berufsausbildung
Für Schulabgänger bietet CORPUS SIREO jedes Jahr attraktive Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen. Jeder Auszubildende erhält einen individuellen Ausbildungsplan, der die verschiedenen Aufgabenfelder von CORPUS SIREO beinhaltet. Nach einer schnellen Integration in das jeweilige Team vor Ort werden Auszubildenden nach kurzer Zeit bereits eigene spannende Aufgaben übertragen.

CORPUS SIREO bildet in folgenden Berufen aus:

 

  • Immobilienkaufmann/-frau (Standorte Berlin, Garching bei München, Heusenstamm bei Frankfurt, Köln)
  • Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (Standort Köln)

 

Aktuelle Ausbildungsangebote finden Sie in den Stellenangeboten.

Duales Studium
Wer sich nicht zwischen theoretischem Studium und praktischer Ausbildung entscheiden kann, dem bietet CORPUS SIREO die Möglichkeit, mit einem dualen Studium die Vorteile von Ausbildung und traditionellem Studium zu kombinieren.

Während der gesamten Studiendauer werden die Studierenden bei CORPUS SIREO von einem Mentor begleitet, profitieren von Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmensinternen „CORPUS SIREO Academy“ und erhalten eine angemessene finanzielle Studienunterstützung. Mit unserer Einarbeitung und Ihrer Eigeninitiative übernehmen Sie schnell eigene Aufgaben. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenausschreibung für das duale Studium.

 

„Profitieren Sie von der Kombination aus Theorie und Praxis. Denn wer ein Unternehmen aus der Innenperspektive kennenlernt, weiß bereits, wie Aufgabenbereiche und Unternehmenskultur aussehen. Dies hilft dabei, sich später für ein eventuelles konkretes Jobangebot zu entscheiden.“
Iris Schönbeck
Human Resources Management

Sabrina Lengenfelder Human Resources Management

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: 18.09.2019