Training

WEITERBILDUNG ZUM ERFOLG

Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Kundenorientierung, vertiefendes Branchenwissen und Professionalität sind das Ziel aller Qualifizierungsmaßnahmen bei CORPUS SIREO.

CORPUS SIREO Academy
CORPUS SIREO unterhält eine eigene Akademie für die zielorientierte und nachhaltige Qualifizierung der Mitarbeiter. Im Fokus stehen die fachliche Qualifizierung, die Förderung von sozialen Kompetenzen und der abteilungsübergreifende Austausch. Die Kernkompetenzen und das Führungsleitbild dienen als Basis für das umfangreiche Trainingsangebot. Die Inhalte richten sich nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter, die anhand der Entwicklungsdialoge analysiert werden. Lehrkräfte sind sowohl externe Trainer als auch interne Experten.

Weiterbildungsbereiche:
  • Persönliche und soziale Kompetenz
  • Führungskompetenz
  • Immobilien-/Fachkompetenz 

Entwicklungsprogramme
Talentierte Mitarbeiter können sich in modular aufgebauten Entwicklungsprogrammen auf der Grundlage des Führungsleitbildes strukturiert weiterentwickeln. Der inhaltliche Fokus liegt auf der Förderung von Managementfähigkeiten und dem Ausbau von Kompetenzen im Projektmanagement. Neben der Kompetenzerweiterung in den unterschiedlichen Themenfeldern steht die direkte Umsetzung in die Praxis im Vordergrund. Wirksame Instrumente sind gezielte Coachings und Projektarbeiten. Die Entwicklungsprogramme ermöglichen einen bereichs- und standortübergreifenden Austausch der teilnehmenden Mitarbeiter.
© 2017 CORPUS SIREO
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: 26.09.2017